1- انصاری، فرشته (1381).«روشهایپژوهش کیفی»،نامهانسانشناسی، سال اول، شماره 2: 187-192
2- بلیکی، نورمن. (1387). طراحی پژوهشهای اجتماعی، ترجمه حسن چاوشیان، تهران: نشر نی
3- تسلیمی، محمدسعید (1392).تحلیل فرایند خطومشیگذاری و تصمیمگیری، تهران: انتشارات سمت
4- جعفرپور، محمود (1393). طراحی مدل جامع عدالت سازمانی در چارچوب الگوی پیشرفت اسلامی- ایرانی،تهران: دانشگاه علامه طباطبایی.
5- خاشعی، وحید (1388). «بایستههای اجتماعی در سیاستگذاری رسانهای جمهوری اسلامی»،فصلنامه رسانه، سال بیستم، شماره 4: 61-79
6- صلواتیان، سیاوش؛ فرهنگی، علیاکبر و حضوری، مژگان (1397). «مقایسه ادراک عدالت رسانهای از برنامههای صداوسیما بین مردم فقیر و غنی شهر تهران»،فصلنامه مطالعات بین رشتهای در رسانه و فرهنگ، سال هشتم، شماره 1: 91-120
7- صلواتیان، سیاوش؛ یعقوبی سلماسی، میثم (1398). مفهومپردازی «عدالترسانهای»ازدیدگاهکارشناسان، فصلنامه راهبرد اجتماعی و فرهنگی،سال هشتم، شماره 1: 80-102
8- عبادی، محمدباقر (1380).عدالت اجتماعی از دیدگاه امام علی علیهالسلام،تهران: دانشگاه تربیت مدرس
9- کاظمی، علیاصغر (1381).مدیریت سیاسی و خط و مشیگذاری،جلد دوم، تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی.
10-قلیپور، آرین و پورعزت، علیاصغر (1387). «تأملی بر نقش رسانه ملی در رصد و مدیریت بحرانهای پنهان اجتماعی: مدیریت قومیتها»، فصلنامه پژوهشهای ارتباطی، سال پانزدهم، شماره 4: 29-47
11-لشکری، علیرضا (1388). «حق، عدالت و جامعه»،دو فصلنامه جستارهای اقتصادی، سال ششم، شماره 1: 31-57
12-محققی، محمد (1395). شناسایی معیارهای عدالت خبری برای رسانه ملی، پایاننامه کارشناسی ارشد رشته روزنامهنگاری، تهران: دانشگاه صداوسیما.
13-مولانا، حمید (1382).الگوی مطبوعات و رسانههای اسلامی، تهران: پژوهشگاه فرهنگ و مطالعات اجتماعی.
14-موسوی خمینی، روحالله (1378).صحیفه نور، تهران: مؤسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی (ره).
15-نامداری، روحالله (1393).نسبت تمدن اسلامی و مدرنیته در اندیشه امام خمینی(ره)، قم: دانشگاه باقرالعلوم.
16-واحدی فرد، سعید. (1388). «مشاهده از نوع مشارکتی»، کتاب ماه علوم اجتماعی، سال دوازدهم، شماره 10:۸۲-۸۹.
17- Fernandes, C., &Awamleh, R. (2006). Impact of Organisational Justice in an Expatriate Work Environment. Bingley, United Kingdom: Management Research News.
18- Koopmann, R.(2001). The Relationship between Perceived Organizational Justice and Organizational Citizenship Behaviour: A review of the literature. Thesis for Master of Applied Psychology.